为什么有人会放弃年薪几十万去考公务员?农村家长都能理解!

责任编辑:鲁晓倩
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网友一:

跟你举个例子。我有一个学生南京大学计算机系,研究生毕业的时候拿到了阿里巴巴腾讯的offer。但他本身自己是南京人,而且父母也是体制内的。最后考上了选调生。结果他的综合选择,失去了选调生。没有去杭州或者深圳。理由很简单,家庭的影响,他可能更适合在体制内,虽然收入不高,但是家庭条件在当地也比较好,有一定的积累。父母也不希望他去外地。陪着父母,然后以后有个稳定的发展空间,生活压力没那么大,挺好的选择。

所以为了考公务员,放弃几十万的年薪也不稀奇的。几十万的年薪说实话,工作强度很大。而且基本上会定居在外面的城市,对于很多同学是没法接受的。

但是也不是说一定要去公务员,这最终还是看个人的选择,家庭的选择,找工作不仅仅是看收入,还有其他各方面的因素,所以这种情况也很正常。

网友二:

稳定,高于一切。

就算是年薪几十万,他的工作也是朝不保夕,并不十分的牢靠和稳定,随时都要经历各种考验,考核,而且还压力山大,随时有丢掉工作的危险,公务员则就完全不同了,他的薪酬虽然不高,但工作牢靠,而且也很稳定,压力并不是很大,因此,已经成为很多人就业的首选。

网友三:

本来这问题和咱是八竿子打不着,因为咱就一普通劳动者,也不知道几十万年薪是什么概念,也没有做公务员的体验,无法比较二者有什么不同,也没有直接问过人为什么会放弃高薪去考公务员。但是我还是想回答一下这问题,看是否有道理。清明节前我和爱人去了趟北京,去看女儿,也顺便去玩儿几天。女儿就是公务员,在通州税务局工作,应届毕业生通过国考到的北京。

这天我们几个在北京南锣鼓巷等几个地方看了看,玩了玩,下午回来时地铁上人特别多也没个座,我就和好多的男生女生挤在一起,当时我看着这些脸上带着疲惫紧靠着车厢的人们,心里就一种父爱的泛滥,对我孩子说,在北京的孩子们真不容易!女儿说:每天都这样爸爸,知足吧!真的是这一刻,我仿佛看到了这些孩子们的忙忙碌碌的奋斗,也感觉到了女儿的幸福,作为一个父亲当初让孩子考公务员是对的。

网友四:

我作为退休的公务员,回答一下。

1、职业体面感。现在的中国剩男剩女为什么有这么多,就是因为没有考上公务员,没有应有的职业体面感,没有看得上你,即使你自己创建了一家企业,随时都有可能因为经济危机等问题而倒闭,而在公务员的队伍中,你旱涝保收,职业体面。

2、福利待遇好一般的企业在解决户口问题,社保,医保,公积金等方面都不是很规范,能少交的尽量少交,能不交的就不交,而在劳动合同法中就有一点就是如果企业不给员工缴存社保,企业的员工是可以随时离职的。在公务员的队伍中这些问题就不会有这些。

网友五:

因为在我们的意识深处,追求稳定的想法肯定是存在的,中庸之道也是每个有智慧的人的重要处世之道。其实,很多人并非都想要追求大富大贵,而公务员是稳定收入的代名词,养老保障也是十分完备,解决了人们的后顾之忧,因此十分符合大众的心理趋向。所以有人愿意放弃年薪几十万为了追求所谓的体面。

总的来说,“公考热”并非只是一种盲目的跟风,当然也有大众对公务员职业的理性回归,为了追求其独有的优势。因此,在我们保守的观念没有获得根本转变,或者就业难的问题没有得到良好改善之前,“公考热”依然不会消退,并且可能在未来十年之内仍然是热门。

网友六:

一、公务员工资福利虽然不是非常高,但是也在中上水平,尤其是在小城市,房价不高,或者父母家人帮忙购房的话,公务员收入非常有竞争力;二、公务员工作比起企业来说,清闲、稳定,适合那些追求安逸稳定工作环境的人,也适合那些希望工作之余有许多闲暇时间,不用整天加班的人。

三、公务员相比企业员工,压力比较小,只要没有违反纪律,犯下大错,一般都不会被开除。公务员一般情况下,不像企业员工,要为业绩、工作任务犯愁,能干多少是多少,淡定无压力。四、大部分情况下,公务员的工作环境都不会很差(某些比较特殊的岗位除外)。

最后:

不想考公务员就应该去外企,所以如果想去有外国人、白领的群,看上图右下角水印提示的地方,那里有美国人、英国人,这些人外语能力很好,找到它你就能一起交流噢。

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答:1、首先年薪十万在一线城市真的是很低了。。 大学毕业打拼一年,如果一个月还没有10k工资的话,那么在北上广是很难生活的 但如果是在家乡二三线城市有个8K月薪,且没有买房压力的话,那还差不多。

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