职场中你遇到的最坑的经历是什么?

来源:布客网-涨知识
责任编辑:鲁晓倩
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刚工作不久,作为小出纳收了一笔钱(十几万),需要存银行。按照单位制度应当两个人同去,但无奈同事纷纷表示有工作无法离开。于是自己百般无奈之下,喊了门口的保安跟自己一起去。其实同事没啥事,人家就是想难为你,学历高怎么了?有能耐你施展分身术啊? 还好这个坑被自己给绕过去了。


由用户 逆光年 提供的知识:

人情比工作更主要

人情世故对于职场来说,是很重要的,良好的人际关系也是做好工作的重要条件,但是对于职场新人,不能限于这种误区,认为人情比工作重要,花大量的时间去搞人情关系,可以有职场前辈也会告诉你,搞好关系是多么重要,工作可以放在其次,这其实就是一个“坑”,因为你在公司的价值,最终是靠你的工作业绩来证明的,人情关系可能带来一时的好处,但不可能长久的,再傻的领导,时间一长,也知道你这个人就会搞关系,而没有实际工作能力。


由用户 DO 提供的知识:

刚开始进厂说八元每小时,干够一个月十元每小时。七天试用期。活挺简单,是做手机数据线的,上手就能干。领班的各种嘴碎不用提了,咱打工的,受点气不算啥。

先说工钱。第一个月领的工资,只给整数,零头不给。第二个月依旧八元每小时,零头不给。找代班线长,线长搪塞说有可能算错了,待回去看下帐。算错也不可能算错我一个吧,好几个都算错了,为啥都少算工资,就没一个能多算出一毛来呢?心想着先干着看,等代班看过帐看他咋说。过几天问代班看帐了没,代班只讲这几天忙时间看,有时间会看的。这就是打工者的悲哀,再小的领导,你都得忍气吞声,由不得自己的性子。

第三个月,工资九元每小时,零头不给。我问第二月的工资怎么讲。代班讲他只是打工的,钱的事他做不了主。明摆着推托。没办法只能找老板,老板又说他是依照代班上交的记工表算工资的。记工表记多少天就多少钱,不会错的。责任又推给了代班。这第三月工资又没按事先说好的給。又能去找谁呢。找来找去,你心急如焚,别人爱搭不理,互相推托。气的两晚没合眼。

第二天果断辞职,代班有话说了,现在走,扣一整月工资;打辞职报告,再干够一个月,到时才能结工资。呵,这就是现实。走吧,白扔一个月工资;不走,再忍一个月。就算再忍一个月,工资也不会结清。老板毫无信誉,代班领老板工资,也只会附和老板。而自己已过了一人吃饱,全家不饿的年纪,为了生活,也因为自己没文化,没技术,只能靠着给别人打工所得的微薄工资供家庭日常生活开销。就是这点辛苦钱,也是被老板各种苛扣


由用户 寒小山 提供的知识:

感受过奇葩一样的公司氛围。那是在许久之前我大四那会儿,去了一家大约十几人的小公司实习。还没进入职场的时候yy过公司勾心斗角什么的,没想到还有比勾心斗角更奇葩的是,明面上的尴尬。

那个公司大概分两个部门,一个是大活动部门,占多数人,叫A部门吧,另一个是我这个小活动部门,加上我就四个人,全是女生,叫B部门吧。一进去就能感觉氛围很奇葩。两个部门间毫无交流,都在一个办公司里,A聊A的,B聊B的,B部门当着我们的面约公司聚餐,但是默认没我们这个部门的事儿,问都不问一句。

我们部门没有设计,然后我上司(女)找对方的设计(男),那个设计师说话全程都是用吼的。我很好奇我去之前他们部门之间到底有什么恩怨,可惜没人告诉我。所以在公司我一直不说话,不聊天,默默的当个小透明。

不过,我应该一进公司也是被B部门划入应该讨厌的行列,有一次我在阳台锯活动用的木头,B部门有个哥们到烟台抽烟,一来就喊我,走开,你挡到我了,这是我在那家公司跟那个同志唯一的对话,一脸懵逼,那么大的阳台我就蹲在角落锯我的,他要躺着抽烟都够了,到底哪儿挡了。

B部门有个负责活动执行的大叔,人很好,但是很少在办公司,有一次他配合我们这个部门的活动,休息的时候他跟我闲聊,然后明里暗里暗示我,别待在这个公司。那时候有奇妙的脑坑,认为到一家公司干不久离职就是不坚持,不努力,所以就算公司氛围奇特,上司奇葩(对,没错,上司也是个奇葩)也还是坚持呆在那儿。后来经大叔提醒,办完活动不久果断跑了。


由用户 育儿萌宠秀 提供的知识:

14年前大学刚毕业,留在北京打拼,那会儿互联网做oto的十分火爆,进了一家互联网公司,辛辛苦苦的奋斗这,但怎么也没想到15年公司融资失败,公司直接要倒闭了。

更关键的是发不出工资了,老板甚至把公司的办公室直接转租出去了,然后直接搬走了,找不到人了。

后来没办法去了仲裁法庭,这才要回了工资,前前后后几个月的时间

这件事让当时还很稚嫩的我,深刻的认识到了社会的险恶,从此更是如履薄冰,小心翼翼

至于办公室政治也经历不少,但是怎么也没有公司倒闭来的更加坑人!


由用户 朝花夕拾 提供的知识:

被领导诬陷和被领导欺骗

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职场人最不幸的10件事 你遇到过没

答:1、工作没兴趣,不敢辞职只能死扛 比待业还悲惨的是——你做了一份根本不感兴趣的工作,工作毫无乐趣,每个月领着一份微薄的薪水,每天拖着沉重的心情去上班,而且你还不敢跳槽,只能一天天挨着。 心情任凭工作蹂躏,郁闷的情绪排山倒海般压下来,...

职场中,处处都是坑,你有没有被人抓住了把柄

答:不知你经历了什么,也不知你面临的职场环境有多么需要你专注与人勾心斗角这一块。 首先不用在意那么多职场政治,过好自己的才是最重要。 但必须面对这类问题时,也想办法去处理。你是指哪些方面?对工作内容、方式而言是否真很过分?是否换位思...

说一说遇到过的最坑的工作和老板是怎么样的

答:拖欠工资的。 我全心全意打这份工。没有其他经济来源,拖欠工资就是要我的命埃 目前为止遇到过最糟的情况。接受请采纳。

职场中你经历过哪些不好意思的事

答:主题比计划更重要 主题和计划并不是一个东西,比如你打算今年读十本书,这是计划,而如果你打算研究下网络小说的写作套路,也就是主题。读十本书可能是很散的,读了十本,过去就过去了。很难将这十本转化为生产力,而主题更加实际,更具有针对性。

职场中容易掉的坑有哪些?

答:每天分享职场干货经验,助你提升职场竞争力,防失联,请+关注! 导读:对于职场朋友们来说,上班请假没什么大不了,谁都有特殊情况的时候。如果因为请了一天假就把人逼走,你信吗? 下面这种情况很常见,值得职场朋友们留心: 徐总的部门有个员...

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职场上有没有比较坑的职位?

答:没有坑的岗位,只有坑的人。 有些公司承诺给的职位,结果进来却没有任何名头,这种一般都是不正规的公司搞的,常见于新公司,什么结构都没搭建好,干活者也是管理者,自己管自己。 还有一种,公司借由管理岗的名头招普通岗的人员,这样一个是好...

职场:你经历过的最差的公司是怎么样的

答:我经历过的最差的公司是这样的: 1、没有节假日休息,整天就是加班。 2、工资待遇比较低,经常压我们的一个月工资。 3、辞职必须提前三个月,而且走时还要东扣西扣,结果拿不到自己应得的工资。 4、公司用人唯亲,经常不把我们员工放在眼里。 做...

职场中,你有被同事坑吗

答:习惯就好了,我记得以前经常被同事坑,而且没事就会跟领导打打小报告,所以你习惯,公司越大,职场的尔虞我诈就越明显,所以说话一定要注意,尤其有些人的职位越高就会越小气,很记仇的,不想被坑,就要多做少说多看多问,这是职场小白注意的,...

职场新人不得不知的几个坑,你是否也遇到过

答:1、新进员工不签订劳动合同。不少小企业在员工入职时不和劳动者签订合同,或者虽签订劳动合同却没有给劳动者一份。 劳动合同是对劳动者权利的最基本保障,通过签订劳动合同可以把劳动者的权利义务固定下来,否则一旦发生争议劳动者权利会得不到...

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